Что делать если хочется бросить старую работу. Как бросить работу и начать свой бизнес. Вы не нужны

Эта статья подробно расскажет о том, как уволиться с работы и начать жить по своим правилам.

Однажды, наступает момент когда понимаешь, что пришло время изменить свою жизнь.

То, что происходит сейчас, совсем не то, на что ты подписывался изначально. И первая мысль, которая приходит в голову бросить наемную работу и наконец, начать жить полагаясь только на свою голову.

Но сразу возникает масса вопросов: «А на что жить?», «Чем заниматься?», «А получиться ли у меня?». И отсутствие ответов вынуждает откладывать конкретные действия.

Итак, вот список того, чтобы я еще раз сделал подготавливая почву для ухода с работы и начала жизни по своим правилам).

Шаг #1. Подготовь финансовую подушку

Глупо оставлять себя без средств к существованию и окунаться в неизвестность без понимания того, где ты будешь брать деньги на существование. Нехватка денег на самые необходимые нужды очень быстро и вынудит вернуться к прежней наемной жизни.

По-минимуму денег должно хватить, чтобы 3 ближайшие месяца обеспечить себя всем необходимым, но для полной уверенности лучше этот запас увеличить до полугода.

Теперь вопрос, где взять эту сумму?

Я поступал следующим образом, пока у меня зрел план «покорения мира» я ежемесячно откладывал часть от всех заработанных денег в копилку. В банке, я попросил настроить мой основной счет таким образом, чтобы % от всех поступлений на карту автоматически попадал в копилку и отключил все оповещения об этом.

В итоге, я забыл об этой услуге и когда через много месяцев вспомнил, там уже была приличная сумма. Интересно то, что мне даже не пришлось в чем-то себя ограничивать, чтобы накопить эту сумму. Я даже этого не почувствовал.

ВАЖНО! Хочешь накопить сумму она должна быть недосягаема по первому желанию и лучше, чтобы ты даже не знал сколько денег у тебя на счету, чтобы твой мозг не строил планы куда можно «пристроить» эти деньги.

Сложность только в том, чтобы начать. Впервые, я этот совет прочитал в книге «Самый Богатый Человек в Вавилоне», когда мне было 23 и сразу же решил, что тоже буду так делать. Но руки дошли гораздо позже. И сейчас я могу только представить сколько денег бы накопилось, если бы я сделал это сразу.

Прямо сейчас позвони в свой банк и подключи подобную услугу.

Шаг #2. Создай свой жизненный квест

Если собрался что-то менять, значит есть то, ради чего ты хочешь это сделать и деньги здесь не играют первостепенную роль. Скорей всего тебя привлекает возможности, которые за эти деньги можно получить. По крайней мере, у меня дела обстоят именно так.

На начальном этапе нет смысла писать бизнес план, если в голове еще не сложилась целостная картина того, что ты хочешь создать. А вот описать то, что ты хочешь в своей жизни получить, достичь, испытать или попробовать, я считаю первостепенной необходимостью.

Опиши конкретно, что ты хочешь сделать. Если желаешь пробежать марафон, то пиши какой марафон; если победить в соревнования, то в каких соревнованиях; если прыгнуть с парашюта, то как и где и т.д.

ВАЖНО! Я давно заметил, что обычный список целей не работает (по крайней мере у меня). Я писал подобные списки и через пару недель они терялись среди других моих записей. Через некоторое время я составлял другой такой список и с ним ситуация повторялась.

Когда-то я, на одном западном блоге, подсмотрел шикарную «фишку» и она настолько мне понравилась, что я ее перенял и с некоторыми поправками адаптировал под себя.

Смысл в том, чтобы ставить не цели, а . Иными словами, каждый пункт в твоем списке это квест, приключение, пазл, головоломка которую нужно решить. И как только ты справляешься с поставленной задачей это прибавляет тебе определенный процент к твоему текущему уровню.

Например, посетил пирамиды в Египте (один из пунктов в твоем списке) смело прибавляешь себе +20% к текущему уровню. Покорил Эверест, за такую работу, можно и нужно сразу новый уровень себе приписать.

Таким образом, это уже не сухой список целей, который не хочешь лишний раз открывать, а твой жизненный квест, игра, которая затягивает. И ты всегда знаешь, на каком уровне ты находишься. Например, текущий УРОВЕНЬ 8 60% его уже пройдено, еще 40% и переход на новый уровень.В этот список можно вписывать все что угодно, что представляет ценность для твоей жизни. И это отличная система для измерения своего прогресса и личностного роста.

Шаг #3. Расширь свои горизонты

Удивительно сколько много людей хотят изменить свою жизнь, но даже не пытаются компенсировать недостаток своих знаний. Ведь ясно, если твоя жизнь тебя не устраивает, значит чего-то ты не знаешь или упускаешь из виду.

К примеру, когда я планирую что-то чего раньше не делал, то первое с чего начинаю это сбор информации. У меня есть несколько блокнотов в EverNote разбитых по разным тематикам: бизнес, путешествия, саморазвитие и т.д. И когда я встречаю информацию пересекающеюся с каким-либо моим жизненным квестом я добавляю ссылку в соответствующий блокнот.

Так, например, исследуя интернет я однажды наткнулся на интересную деталь, оказывается можно накапливать бонусные мили на авиа перелеты просто расплачиваясь в магазинах банковской картой. За каждый потраченный доллар (в пересчете на местную валюту) можно получать по 1 бонусной мили. Карту я использую постоянно, так почему бы не воспользоваться этим предложением?

Если один из твоих жизненных квестов, ради которых ты хочешь оставить работу, тесно связан с путешествиями, рекомендую подключиться к этой программе как можно скорей. Вот ссылка на список банков для украинских авиалиний, а вот для Аэрофлота. Помимо этого можно зайти на сайт любой интересующей авиакомпании и посмотреть с какими банками они сотрудничают.

Так же я узнал о существовании сайта AirBnb.com, где можно найти жилье по всему миру по довольно низким ценам. Например в Барселоне за $14 в день.

Когда готовил к запуску первый свой бизнес, то поместил себя в среду тех людей, кто уже занимается бизнесом, так раз в неделю я стал посещать встречи местного клуба предпринимателей (что-то вроде местной Бизнес Молодости).

Самая большая выгода от этого - единомышленники. Если у тебя есть идеи, то здесь можно найти много людей, кто тебя поддержит, поможет и не только советом.

Я практически не читаю книг. Считаю, что погоня за количеством прочитанных книга - бред. Современные издания на 98% заполнены «водой», мне просто жалко своего времени.

Но я много времени провожу читая блоги других людей (в основном англоязычные), но и на русскоязычном пространстве есть очень интересные авторы, например Сергей Доля или Федор Овчинников (их больше, но ограничусь пока этими).

Блоги люблю за то, что очень легко фильтровать информацию. Да и к тому же процент «интересных» людей, кто опубликовал книги всегда будет заметно ниже, чем % таких же интересных людей, кто ведет свой блог.

Шаг #4. Попробуй себя в деле, прежде чем окунаться в омут

Если ты планируешь жить полагаясь только на себя и свою голову, не поленись проверить себя в деле, прежде чем прощаться со своим начальником. Придумай для себя финальный тест, чтобы прочувствовать какого это организовать и отвечать за все своей головой.

Если пройдешь этот тест, значит ты готов к самостоятельному плаванию, если провалишь …, значит, вероятно, еще рано.

Не обязательно изобретать что-то феноменальное или грандиозное, лучше придумать какое-то небольшое мероприятие на выходные или же на праздники. Это может быть маленький бизнес не требующий больших вложений.

У меня были два таких испытания. Первое это продажа цветов на 8 марта и второе это оптовая доставка картофеля по квартирам (на выходных). Я не ставил задачей заработать на этом деньги, основная цель была все организовать; найти необходимых людей, кто сделает за меня всю работу (поставщиков, продавцов, водителя); и не уйти в минус.

Оба этих теста я сдал на отлично, и вот тогда я окончательно понял, что готов играть на том уровне, где все зависит от тебя и твоей головы.

Ничто не придает такой уверенности, как одержанные тобой победы. Если ты замысли играть по крупному, сначала проверь, осилишь ли ты более мелкие задачи.

Подведем Итог, Как Уволиться С Работы и Начать Жить По Своим Правилам

Итак, прежде, чем уволиться с работы (и никогда больше не возвращаться) рекомендую сделать несколько вещей:

1. Иметь за плечами N-ую сумму денег, которой хватит, чтобы «продержаться на плаву» ближайшие 3-6 месяцев. Это даст возможность думать стратегически, вместо того, чтобы забивать голову о том, что есть на обед.

2. Создать свой жизненный квест и включить туда все, что заставляет твое сердце биться чаще.

3. Собрать достаточно информации, по первостепенным жизненным квестам, чтобы начать строить новую жизнь уже сразу после увольнения. Все, что для этого нужно, ежедневно находить 30-60 мин времени на поиск и сбор информации.

4. Когда появится ощущение, что ты ГОТОВ, не поленись проверить себя (придумай себе проверочное испытание) и убедись, что ты действительно полностью «созрел».

Теперь очередь за тобой …

2. Что еще ты можешь посоветовать тем, кто хочет оставить работу?

Сейчас мы расскажем, как расстаться с опостылевшей работой максимально безболезненно и по-джентльменски.

Влад Смирнов

Не болтай!

После того как решение об освобождении тебя из офисного рабства окончательно принято, постарайся не обсуждать эту тему во время обедов с коллегами и корпоративных застолий, советует наш эксперт. Особенно если ты не собираешься уехать на всю оставшуюся жизнь в пампасы, а планируешь продолжить карьеру в каком-нибудь более пристойном месте. Дело в том, что слухи о твоем ренегатстве могут спровоцировать начальство вызвать тебя на решающий разговор еще до того, как у тебя будут готовы запасной аэродром и независимое выражение лица.

Диверсия

Впрочем, если ты все-таки собрался в пампасы и намерен напоследок нагадить родной компании невзирая на свою профессиональную репутацию, распространяйся о своем грядущем уходе как можно чаще и шире. С усмешкой намекай, что самые умные крысы первыми бегут с корабля.

Найди, но не сдавайся

Для того чтобы объективно подтвердить факт, что твой начальник - жадная жаба, Олег Борисов советует сделать следующее:

найти резюме специалистов твоего профиля и посмотреть, сколько денег просят они;

оценить востребованность своей профессии.

Однако

С повышенной осторожностью следует относиться к появлению твоего резюме на сайтах кадровых агентств до момента увольнения. По крайней мере, убедись, что эти агентства не сотрудничают с твоим работодателем. Некоторые рекрутеры заключают соглашение с компанией-клиентом, по которому они обязаны сообщить, если получат резюме ее сотрудника.

Спокойствие, только спокойствие!

Перед тем как предпринять решительный поход в начальничий кабинет, еще раз проанализируй причины, которые заставляют тебя это сделать. По мнению психологов, самая неуважительная из них - психологический конфликт (если он не вызван объективной недооценкой тебя или отказом тебя повышать). Сотрудник, запустивший в начальника его любимой настольной боксерской грушей, хлопнувший дверью и написавший после этого заявление об уходе, может забыть про «лояльность» и «стрессоустойчивость» в последующих резюме. Стукнутый грушей уж постарается, чтобы про подвиги обидчика узнали все, кто позвонит на его предыдущее место работы. Впрочем, остывать после истерики и отзывать заявление тоже не выход: все равно тебя отныне будут рассматривать как расходный материал. В общем, учти: настоящий карьерист вымещает психологическое напряжение на женщинах, детях, кошках и офисных карандашах.

Факт

Американские психологи разработали специальную шкалу, на которой важнейшие события человеческой жизни расставлены по силе наносимой ими травмы. Высший балл получила смерть супруга. Затем идет тюремное заключение, смерть ребенка, серьезная болезнь или травма. На пятом месте - увольнение.

Он обещал вернуться

Ты точно собираешься уходить с этой работы навсегда или все-таки планируешь возобновить отношения, если не получится на новом месте? Наш эксперт советует подавить все сентиментальные порывы по поводу насиженного кабинета с родным фикусом в углу и серьезно задать себе еще три вопроса на общую тему «Ты хотел бы вернуться сюда?».

К этому начальнику? Тогда тебе надо строить стратегию своего увольнения на личном контакте с ним.

В этот коллектив? Тогда, возможно, тебе стоит задуматься о разбойничьем переманивании твоей старой команды на новое место работы. В конце концов, в нашей клановой стране наем ответственного работника «с домом и дружиной» - обычная практика.

В эту компанию? Тогда попробуй поговорить с высшим руководством - вдруг тебе найдется место в другом отделе под началом человеко-, а не бабуинообразного шефа.

Взаимозачет

Ну и последнее. Проанализируй все хорошее, что сделала тебе компания. Нет, не ради умиления. Просто, если в списке хорошего затесалась какая-нибудь стажировка или профессиональные курсы, будь готов к тому, что компания потребует отработать за них еще лет пять или возместить расходы. Впрочем, этот пункт, как правило, оговаривается в трудовом соглашении, просто внимательно его читай.

Диверсия

Кстати, Трудовой кодекс уверяет, что ты можешь сам решить, когда тебе уходить, еще и в том случае, если тебе удалось заручиться:

медицинской справкой, которая подтверждает необходимость срочного переезда в другое место;

родственником - инвалидом первой группы;

сменой начальства на твоем предприятии, изменением профиля его деятельности;

изменением прежних условий труда;

предыдущим увольнением и взятием на ту же должность снова (то есть во второй раз можно уйти очень быстро);

нарушением условий трудового договора.

Нам надо поговорить

Наконец ты выбрал день X для разговора с начальством. Тем не менее не советуем начинать его с театральной паузы и положения заявления об уходе на стол. Небольшой предварительный личный разговор может принести тебе сразу два бонуса. Во-первых, большинство работодателей догадываются, что ты вступил с ними в отношения вовсе не по любви, а за деньги. Так что угроза разрыва автоматически вызывает у них рефлекс повысить твое содержание (если ты действительно чего-то стоишь). Выслушай это предложение. Очень часто ты и сам не представляешь, до какой степени изменение цифр в зарплатной ведомости способно приглушать карьерные амбиции и разрешать конфликты с коллективом. Во-вторых, тебе гораздо выгоднее расстаться с работой друзьями, завершив все свои проекты и передав дела новому сотруднику, даже если на это потребуется больше положенных двух недель. В ближайшем будущем это принесет тебе положительные рекомендации, в отдаленном - лояльную к тебе компанию, работающую в сфере твоих профессиональных интересов.

Диверсия

Две недели нахождения в этом ядовитом месте равноценны троекратному повешению с последующим семикратным обезглавливанием? Тогда немедленно уходи в отпуск, пиши оттуда заявление - и тебе не придется отрабатывать! Особенно рекомендуется уходить, если чувствуешь грядущее увольнение за прогулы, порчу имущества или разглашение конфиденциальной информации. Из отпуска тебя не имеют права выгнать по этим нелицеприятным причинам (ст. 80 Трудового кодекса).

Уполномочен заявить

Если ты последовательно шел по всем пунктам этого квеста, заявление об уходе тебе должны полюбовно продиктовать в отделе кадров. Но если ты попал сюда прямо после диверсии из первого шага, тогда действительно могут возникнуть проб­лемы. Во-первых, убедись, что твое заявление имеет дату и подпись начальника. Кстати, учти, что по закону число, с которого сотрудник желает уволиться, является не первым свободным днем, а последним днем работы. Во-вторых, тщательно проверь, что написали в трудовой книжке (уж не уборщик ли санитарных помещений?). Даже небольшая ошибка в названии компании или должности сделает запись недействительной.

Однако

Даже после написания роковой бумаги ты по-прежнему можешь все отыграть назад. Окончательный конец - это расторжение трудового договора. Если расторжения не произошло в течение двух недель и ты не настаиваешь на увольнении, то действие договора продолжается, несмотря ни на какие заявления.

Факт

Пять раз подумай об увольнении, если ты сотрудник налоговой службы или казначей. По статистике, эти граждане испытывают серьезные сложности при приеме на новую работу. Работодатель подозревает, что все они сохранили связи на прежнем месте работы и могут стать источником утечки важной информации за пределы компании.

Атака психов

Все всё знают. Теперь, если хочешь сохранить лицо, приготовься держать осаду. Как бы хорошо или плохо к тебе ни относились сотрудники и начальство, психологи уверены, что твой уход в любом случае воспринимается ими как измена и предательство. Кто-нибудь самый болтливый наверняка подозревает, что тебя подкупили конкуренты. Наконец, все прекрасно понимают, что очень скоро им не придется смотреть тебе в глаза, так что на твою голову могут посыпаться всевозможные вне­урочные дежурства и клиенты-шизофреники. Тем не менее тебе, как стрессоустойчивому и лояльному, все равно необходимо в последний день работы накрыть для троглодитов стол и пожелать им дальнейших успехов на ниве людоедения.

Диверсия

С другой стороны, у тебя есть две недели на осуществление самых фантазийных гадостей, сор­тирных шуток и глупых подстав в отношении горячо ненавидимых сотрудников твоего отдела.

Золотой парашютист

Конечно, если тебе удалось стать топ-менед­жером Газпрома или Мосэнерго, досрочное увольнение - одна из самых выгодных вещей, которые могут с тобой случиться. У нас в последние годы по примеру западных компаний начали вводить так называемые «золотые парашюты», то есть огромные компенсации за изгнание высокооплачиваемых специалистов до момента окончания контракта. Однако даже среднеоплачиваемым стоит внимательно перечитать контракт. Возможно, там также указана небольшая, но приятная сумма отступных, которую тебе надо не забыть получить перед уходом. Правда, особенно омерзительное начальство может попытаться лишить тебя денег «за невыполнение рабочих задач», предварительно снабдив тебя такими невыполнимыми задачами. Наш консультант уверяет, что это одна из самых распространенных подлянок со стороны недобросовестных начальников. В этом случае на премию, скорее всего, придется плюнуть. Пусть гады ею подавятся.

Лежалый менеджер

После того как ты в последний раз закрыл знакомую до боли дверь твоего офиса, увольнение еще не закончено. Конечно, если через неделю тебя ждет перетаскивание коробки с любимым хламом в стены нового офиса, мы за тебя спокойны. Но если ты собираешься «немного отдохнуть, а там посмотрим» - будь осторожен! Главное сейчас - не залечь на диван. Блаженство вскоре сменится мыслями о том, что ты уже никогда не найдешь работу, покроешься плесенью и умрешь с голоду. При этом учти, заклинает Олег Борисов, что профессиональный простой, который тянется хотя бы три месяца, значительно снижает твою стоимость на рынке, особенно если ты не относишься к редкой породе топ-менеджеров. Специалисты уверяют, что лучший способ борьбы с простоем - не менять режима: вставать по будильнику, завтракать и садиться за компьютер для поисков светлого трудового будущего. Впрочем, пара дней, проведенных в обществе дивана и нашего первого тома (в котором, ты, кстати, найдешь статью о том, как найти работу), противопоказаний не имеют.

Однако

Справедливости ради надо отметить, что для топ-менеджеров допустим перерыв в работе до полугода. Считается, что начальник не должен слишком быстро соглашаться на первое попавшееся предложение о работе: он слишком эксклюзивный и редкий товар.

Недавно всплыл и вновь набрал популярность пост годичной давности Джеймса Альтушера о том, как он понял бессмысленность и бренность своего бытия и решил все-таки бросить свою работу. Многим достаточно тяжело дается решение уволиться, поэтому зачастую человек остается работать в опостылевшей компании годами. С помощью этой статьи мы хотели бы постараться напомнить вам об истинных ценностях жизни. А еще придать силы вашему пока что тихому внутреннему голосу, который говорит, что хватит горбатиться на благо пухлого кошелька своего шефа. Поэтому мы хотели бы назвать несколько причин, по которым вам стоит уволиться.

Надоело!

Все больше и больше людей бросают свои мрачные и холодные офисы. Казалось бы, что может быть лучше стабильного заработка? И многим невдомек, почему эти глупцы отказываются от своих зарплат и нагретых пятой точкой компьютерных стульев. А происходит такая ситуация по одной простой причине: человек просто устает от ежедневной рутины и понимает, что больше так не может продолжаться.

Сегодня достаточно часто можно встретить людей, которые отказались от «стабильной работы» и перешли на фриланс, а некоторые и вовсе уехали за черту города и выращивают помидоры. Конечно, они продолжают работать, выполнять проекты, читать лекции и т.д. Но по сравнению с теми силами, которые они тратили на зарабатывание денег, эта работа настолько незначительна, что почти незаметна. И самое интересное, что денег-то им вполне хватает. И они счастливы не от зарабатываемой суммы, а от того, что наконец-то могут посвятить свою жизнь своим увлечением, себе, семье, чему угодно, только не работе.

Вы не нужны

Конечно, если вы не специалист с буквой S на груди. Очень редко встречаются такие работники, которых действительно невозможно заменить. Стоит понимать, что если вы, скажем, будете плохим мальчиком или девочкой, то начальство не станет это терпеть. На первый раз вам сделают выговор, на второй раз поставят в угол. Ну а потом с легкой душой уволят. И шефу будет наплевать, что вам нужно кормить семью или что-то в этом роде. Вас просто заменят таким же специалистом, только будут более смиренного выбирать.

Такой исход не может не огорчать, потому что каждый человек хочет быть уникальным, а главное нужным обществу. И ничто не убивает мотивацию к работе сильнее, чем понимание того, что ты просто очередная рабочая единица, которую заменить не сложнее, чем купить новую ручку.

Вас не ценят

Эта причина немного созвучна с предыдущей, но все же заключается немного в другом. Опять же, вы можете быть офигенным специалистом, но это не значит, что к вашему мнению будут прислушиваться. Как пример приведу вам историю одного интернет-магазина, рассказанную одним из сотрудников.

Вот, собственно, классический случай. Зачастую начальство, не разбираясь в сфере нанятого специалиста, не хочет ему довериться и тем самым сводит на нет все усилия работника. Шеф просто не доверяет и не ценит знания и способности человека, которого он же и нанял.

Усталость

С самого детства нам вбивают в головы догму, которая гласит, что если ты не будешь постоянно батрачить, у тебя ничего не получится. В детском саду мы обязаны придерживаться режима, иначе вырастем неорганизованными и никуда нас не возьмут, кроме как на должность дворника. В школе мы должны учиться с таким усердием, чтобы пар из ушей, а то не поступим потом в университет и все - только дворником и работать. А в университете так вообще нужно из штанов выпрыгивать, чтобы угодить системе, иначе мы все знаем, что произойдет. Да, снова работа дворником.

И вот так мы бежим, как хомячки в колесике. На первую работу мы устраиваемся УЖЕ уставшие от этого бега. И сидя в офисе нам невзначай приходит в голову мысль о том, что дворником быть не так уж и плохо на самом деле. А что, на воздухе работаешь, да и день почти весь свободен.

И получается, что мы так и живем с навязанным нам стремлением вскарабкаться как можно выше по карьерной лестнице. И многие настолько увлечены этим процессом, что не замечают его бессмысленности. А иногда хочется просто отоспаться и отдыхать столько, сколько захочется, а не судорожно пытаться вырвать у жизни максимум удовольствия за неделю отпуска.

Счастье

Только алчный Скрудж будет испытывать счастье, зная, что на его счету лежат тонны денег. И радостно купаться в монетах получится только в мультике. На деле деньги не принесут такого желанного всеми счастья. Здесь опять же имеет место быть навязанная нам уверенность в том, что заработав свой миллион/миллиард/триллион (нужное подчеркнуть), мы наконец-то получим наше счастье и успокоимся.

В гонке за высокой зарплатой мы совершенно забываем настоящие ценности. Мы забываем, что счастье можно испытать, обняв свою вторую половинку и почувствовав любовь к себе. Мы тратим время на зарабатывание денег, отказавшись от общения с близкими и друзьями. И только в конце нашего жизненного пути мы осознаем, что потратили время на совершенно бесполезную деятельность.

Деградация

Если вы работаете в офисе, то, скорее всего, вам нужно находиться на рабочем месте часов 8. И, скорее всего, работы у вас часа на 4 максимум, при условии того, что вы просто будете выполнять свои задания, не отвлекаясь на разговоры, сообщения в соцсетях и перекуры. Тогда возникает вопрос: зачем вы тусуетесь на рабочем месте в 2 раза дольше, чем этого требует объем вашей работы?

А если у вас еще и строгое начальство, которое уверено, что все 8 часов вы должны быть заняты только работой, а если задания закончились, то вы должны придумать себе новые, то вам приходится заниматься таким высокоинтеллектуальным и увлекательным занятием, как имитация рабочей деятельности. И тут мы учимся «полезному» навыку прокрастинации.

Вот и получается, что 4 рабочих часа из восьми мы тратим в никуда. Мы болтаем с коллегами, бездумно водим курсором по экрану, листаем новостную ленту, но совершенно не развиваемся. А когда человек не развивается, он деградирует, его ум притупляется. Вы действительно хотите такого для себя?

Вы не приносите пользы обществу

Ну серьезно, каким образом ваша рабочая деятельность улучшает этот мир? Кстати, мы же помним, что статья посвящена офисным сотрудникам. Все, что вы делаете, это зарабатываете деньги для своего начальника, и он великодушно отламывает кроху от своего дохода и кладет вам в мисочку. Вы не лечите людей, не сеете знания в головы непросветленных, не спасаете котиков, в конце концов.

А еще лучше, если вам вовсе не нравится ваша работа. Вы занимаетесь не тем, чему хотели бы посвятить свою жизнь. Сидя на рабочем месте вы мечтаете будить кенгуру в Австралии (кстати, есть такая работа, без шуток). Какой тогда смысл в вашей работе? Какой смысл тратить на нее время и силы? Пусть у вас будет хоть трижды высокая зарплата, она того не стоит.

В заключение нашей статьи хотелось бы посоветовать вам заниматься тем, что вам нравится, делать то, что вы хотите и получать удовольствие от этого мира, иначе в чем тогда смысл нашей жизни?

Я (автор блога Ольга Шарипова) с самого начала овладела профессией моей мечты и впоследствии всегда занималась тем, что было моим призванием. И тем не менее, я в какой-то момент почувствовала, что выгораю, и мое сердце в Москве, среди успешных людей, устремленных к карьерным и финансовым успехам и невероятным прорывам на вершины российского Олимпа, постепенно закрылось, я перестала слышать пение птиц и чувствовать запах травы.

И я совершила побег на острова, где медитировала и изучала энергетику нашего тела и многое из того, о чем я пишу в своем блоге. И, конечно, ни разу не пожалела о своем решении, а лишь была себе благодарна! И от всей души желаю всем-всем, кто еще не совершил этот «прыжок в неизвестность», его осуществить как можно скорее!:)

И если вы на пороге «побега» из матрицы карьерного и финансового успеха и возвращения к своему сердцу, телу и обретению своего призвания, вам, возможно, поможет этот отрывок из книги Кэйти Силкокс :

«Много лет мой круг общения составляли чудаковатые айтишники, чиновники, биржевые брокеры и бесконечная вереница коллег, которые втайне мучились от бессонницы. Потом я решила, что корпоративная Америка высасывает из меня душу. У меня возникло непреодолимое желание заглянуть в себя. Наблюдая, как люди, у которых есть деньги, машины, дорогая одежда и власть, отупляют свой ум алкоголем, лекарствами и прочими обезболивающими, я понимала, что больше не могу этого выносить. Я и сама страдала от множества факторов, нарушавших мое внутреннее равновесие. Я испытывала почти невыносимую постоянную тревогу, сидела на экспресс-диетах, чтобы избавиться от последствий поздних ужинов, не могла проснуться без кофеина и расслабиться без сигарет.

Однажды начальник предложил мне перейти на более высокую должность с прибавкой к зарплате. Я вернулась домой и разрыдалась. Мне казалось, будто я стою на краю обрыва: на одной чаше весов был рациональный выбор (согласиться на новую должность), на другой - крик души, который велел мне спасаться бегством.

Дело в том, что мне хотелось, чтобы моя жизнь была осмысленной, а деньги, красивые люди из деловой элиты и мое тогдашнее понимание мира не приближали меня к этому. Я мечтала жить полной жизнью - той, в которой мое сердце было бы постоянно открыто, и неважно, будет ли оно при этом разрываться от грусти или полниться восторгом. Мне хотелось жить в согласии со своим собственным Богом. Научиться слушать свое тело. Чувствовать запах травы и земли, узнать больше о мире растений.

И я отказалась от повышения. К счастью, у меня было достаточно денег, и я могла позволить себе сосредоточиться только на заботе о себе и своем здоровье (в моей прошлой жизни на это никогда не хватало времени). Я начала каждый день заниматься йогой и медитацией. С головой погрузилась в изучение систем оздоровления и прочла, кажется, все существующие труды по лекарственным травам, работе с энергиями, восточной философии и западным воззрениям на взаимосвязь, существующую между телом и душой.

Вдохновленная своим увлечением, я отправилась путешествовать по свету и брала уроки у многих великих учителей, пытаясь раскрыть секрет гармоничной жизни. В Ладакхе я видела врачей тибетской медицины, которые исцеляли пациентов при помощи чудес или магии. Я любовалась танцем кружащихся суфиев на пляжах Гоа. Своими глазами видела, как математики с дипломами Массачусетского технологического плакали, узрев красоту золотого сечения в природе.

Я изучала значение снов у шаманов в Марокко. В индийском Ченнаи узнала, как наши эмоции подспудно влияют на дыхание. Я медитировала с духами растений в Северной Калифорнии. Занималась с самыми знаменитыми наставниками и целителями Востока и Запада, практиковавшими аюрведу, даосизм, тибетскую и индийскую тантру и йогу. И пробовала все, чему меня научили.

Из всех дисциплин, посвященных взаимосвязи физического и ментального здоровья, меня особенно привлекла йога, а точнее - аюрведа, оздоровительная система, которая применяется в йоге. Ее принципы и легли в основу этой книги. Древние практики самоисцеления оказались эффективными, простыми для интуитивного понимания, а их способность восполнять ресурсы - просто невероятной. Мои тело и душа нуждались в том, чтобы их любили, и аюрведа щедро отвечала этим потребностям. Чем больше я работала с ее принципами, тем спокойнее становилась моя тревожная душа. Тело окрепло и стало гибче. Я научилась работать со своими эмоциями, освоила методы оздоровления, которые подпитывали мое тело и наполняли его энергией. Я открыла новые мощные способы управления своей сексуальностью. Одним словом, я стала чувствовать себя комфортно в своем теле. Раньше оно было для меня объектом критики и казалось чужим, а теперь стало восприниматься как храм, достойный почитания и заботы. Я все еще продолжаю учиться: это путь длиною в жизнь .

Но я глубоко благодарна за то, что Бог ответил на мои молитвы и открыл мне мудрость аюрведы. Теперь я знаю, что это спасло мне жизнь».

И напоследок небольшая техника-медитация от Кэйти Силкокс:

«Есть хороший метод, помогающий осознать свое индивидуальное жизненное предназначение. Он заключается в том, чтобы спросить себя: будь у меня сколько угодно денег и свободного времени, что бы я сейчас делала? Если вы живете в соответствии со своим предназначением, ответ прозвучит так: да ничего особенного, то же, что и сейчас. Если вы ответили иначе, возможно, пора переоценить ваши цели.

Возьмите два листа бумаги и ручку. Поразмышляйте, а потом закончите фразу: «Будь у меня сколько угодно денег и свободного времени, я бы…» (Например: «Я бы путешествовала по всему свету и фотографировала редких экзотических птиц»).

Запишите свой ответ, а потом представьте, что занимаетесь делом своей мечты.

Теперь еще раз запишите ответ, только теперь в настоящем времени. («Я путешествую по всему свету и фотографирую редких экзотических птиц»). Продолжайте писать эту фразу в течение пяти минут. Отмечайте внутреннее сопротивление, поднимающееся в вас, когда вы это делаете, и записывайте возникающие мысли на втором листе бумаги («Мне никогда не хватит денег, чтобы этим заниматься», «Моя мать решит, что я попусту трачу время», «Если я брошу нынешнюю работу, у меня не будет медицинской страховки»)».

Желаю удачи всем, кто стремится стать свободной!

Всем Красоты, Сияния и прекрасных открытий своего Предназначения!

Ровно год назад я держала в руках свою трудовую книжку. Смешанные чувства теплились внутри: и страх неизвестности, и радость от собственной решительности и смелости, и окрыляющее чувство свободы, когда все дороги открыты перед тобой. Я проработала 7 лет маркетологом в московском офисе международной торговой корпорации и теперь я была без работы. Как я решилась уволиться с работы, рассказываю в этом посте.

МОЯ ИСТОРИЯ

1. А надо ли Вам уходить?

Возможно, желание бросить все — это усталось, стресс, выгорание или знак, что пора сменить компанию? Я уходила в отпуск, замедляла ритм, но все равно каждый понедельник силы были на нуле, а мотивация на минусе. В последний год перед увольнением я ходила по собеседованиям, т.к. мне казалось, что все дело в компании и в зарплате. Как только на очередном собеседовании я понимала, что на новом месте меня ждут примерно те же обязанности, желание менять шило на мыло пропадало. Дело было не в месте.

2. Сначала нужно найти свое призвание.

«Зачем увольнятся вникуда? Нужно четко представлять, что ты будешь делать после увольнения» — твердили эксперты, сайты и голоса в моей голове. Каждый день я ходила на работу и пыталась умозрительно решить, в чем же состоит мое призвание. Решала тесты и задания, которыми кишит интернет. И, как вы думаете, к чему я пришла? Ни к чему. Потому что, как я понимаю теперь, найти дело, которое тебе нравится, путем размышлений — это «как решить алгебраическое уравнение путем пережевывания жевательной резинки» (А. Дубас). Единственный способ найти «свое» дело — это пробовать.

3. Занимайтесь параллельно работой и своим любимым делом.

Это совет очень здравый, но мне он совершенно не подошел. Основная работа забирала уйму сил, как физических, так и эмоциональных, и тонну времени. А хотелось еще жить и проводить время с любимыми людьми. Я пыталась писать тексты, развивать Ингстаграм, даже в 2014 году заводила свой блог. Но все это больше было похоже на хобби и жалкие попытки добавить чего-то нового в свою повседневность. Энергии на то, чтобы творить и работать над новым проектом, у меня, к сожалению, не было.

4. Создайте себе финансовую подушку.

На первых порах любимое дело вряд ли будет приносить много дохода, поэтому лучше продумать этот вопрос заранее. Я послушала этот совет и, пока работала в офисе, начала создавать свой фонд помощи.

5. Ваше хобби не должно становиться вашим призванием.

Эксперты часто пишут, что хобби, дело, которое вам нравится, — это одно, а любимая работа, призвание — это совсем другое, и они не должны отождествляться. Мой опыт и опыт окружающих меня людей показывает обратное. Я свято верю в то, что каждый может делать то, что ему нравится, зарабатывать на этом и быть счастливым. Я верю в то, что человек за свою жизнь должен максимально полно проявить все свои таланты, знания, умения, навыки, реализовать себя, быть счастливым и тем самым сделать мир вокруг лучше.

6. Создайте план действий.

Экспреты советуют все продумать и знать, что точно будешь делать после увольнения. Этот совет всегда меня пугал и тормозил в принятии решения, ведь я как раз понятия не имела, что именно буду делать. Да, были идеи, что я буду писать, путешествовать, но все это были слишком широкие стежки. Весь мой план корректировался на ходу, когда, к примеру, я совершенно случайно узнала о воркшопе «Хорошо Быть Блогером », когда решила создавать свой проект и когда все это сложилось в более целостную картину. Но сегодня у меня по-прежнему нет четкого плана на будущее. Я просто верю, что нужно сделать первый шаг, самый сложный и самый смелый, а дальше непременно откроются новые горизонты и возможности.

7. Напишите бизнес-план.

Этот совет для меня был еще страшнее предыдущего. Какой еще бизнес-план, когда и обычного-то нет? И да, это нормально. Просто нужно дать себе немного времени, ведь и деревья не вырастают за 3 месяца.

8. Найдите группу поддержки.

Друзья, родственники. Те люди, которые в вас верят и готовы поддержать вас в минуту отчаяния или грусти. Это важно, и мне невероятно повезло, что у меня такая группа есть (правда, в лице одного человека — моего любимого мужчины). Но самое важное, на мой взгляд, это самой стать для себя такой группой, возглавить этот черлидерский парад. Потому что как бы ни верили в меня окружающие, пока я не поверила в себя сама, никакое решение мне не давалось.

9. Дождитесь, пока любимое дело начнет приносить доход.

Этот совет был не про меня (см. пункт 2 и 3). И я, признаться, не верю в возможность двух параллельных занятий одновременно. Для меня — это как встречаться с двумя парнями одновременно, как ни скрывай, но один из них заметит. Да и любишь-то только одного. Я из тех людей, которые отдают 100% себя чему-то одному, и места, и ресурсов на второе уже не остается. Фокусируясь на одном деле, результат можно получить быстрее, чем когда пытаешься усидеть на двух стульях.

Я помню тот день, когда я трясущимися руками писала заявление, когда сообщала начальнику, что я — всё. Я помню, как было страшно бросить все наработанное и нажитое годами. Прошел год, и мне по-прежнему страшно — остаться без денег, без работы, страшно, что у меня ничего не получится и придется опять начинать все с начала. Но хуже этого для меня было бы проснуться через -цать лет и осознать, что ничего так и не изменилось, и винить себя и весь мир, что я не осмелилась даже попробовать.

Я в самом начале пути. Stay tuned and to be continued…